为进一步加强《大学生职业发展与就业指导》课程规范化，有序化落实，提升就业指导课的教学质量和教学效果，2月22日下午，法治教研室全体教师在办公室311举行2022-2023学年第二次集体备课会。本次会议由教研室负责人吕蕊老师主持，大学生职业发展与就业指导课程教师参加会议。
集体备课会上，韩翠玲和魏伟两位老师分别从不同角度分享了上课经验和体会。参会教师共同交流探讨，并就授课过程中遇到的重难点问题进行了探讨和深入交流。
韩翠玲老师对霍兰德职业测试、MBTI职业性格测试等四个量表进行深入分析，讲解如何运用专业测试助力学生的职业规划。让学生了解自身，认识自我，引导学生树立正确的价值观和职业目标，帮助学生拓宽就业咨询渠道。
魏伟老师从教学的理念、内容、方法和过程四个方面进行了分享：要以学生为中心，把学生是否获得成长作为衡量课堂效果的重要标尺；要注重教学体验与互动，通过分组讨论、模拟情境等增加学生的实际体验；要结合大学生群体特点，运用先进技术丰富模拟职场体验；要加强价值观引领，注重培养学生的团队协助意识和诚信精神。
此次集体备课会活动，进一步明确了就业指导课的教学任务和要求，分析研究了就业指导课的重点和难点，对于进一步提高课程教学效果和质量，加快就业指导课程建设起到了积极的促进作用。
